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愛深遠 智飛揚丨文達通召開2018年度工作總結(jié)暨表彰會

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2019年1月23日下午,青島文達通科技股份有限公司在瑞源集團總部三樓召開2018年度工作總結(jié)暨表彰大會。瑞源集團黨委書記、董事長于瑞升,管理公司總裁助理、魯澤集團副總經(jīng)理管洪清,魯澤集團副總經(jīng)理于海峰受邀參加本次會議。文達通科技總經(jīng)理王增連、各中心、各經(jīng)營單位負責人、主管、財務人員、后備干部以及受表彰員工170余人共同參加會議。文達通常務副總經(jīng)理肖常升全程擔任會議主持。


      為表彰先進、樹立典型,鼓舞士氣,大會首先對2018年在各崗位上兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)秀員工及先進集體進行了表彰。獲獎團隊代表新時代物業(yè)總經(jīng)理張永磊與文達通科技系統(tǒng)集成部部長王偉分別作了獲獎感言分享。


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會上,文達通科技總經(jīng)理王增連做了2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作計劃匯報:


匯報主要從2018年度工作總結(jié)、存在問題及2019年度工作思路方面進行了系統(tǒng)總結(jié)、分析及部署,在肯定2018年取得的業(yè)績同時,也針對工作中存在的不足進行了深刻剖析,并指出:2019年,仍然是文達通科技業(yè)務做扎實的基礎年,公司將以五年發(fā)展規(guī)劃和上市為目標,堅持技術引擎、人才先行、品質(zhì)保障、品牌發(fā)展的四大原則,以全面預算管理、全面質(zhì)量管理、全面風險管理、全面人才管理為抓手,凝心聚力,開拓進取,穩(wěn)固發(fā)展,力爭圓滿完成年度指標任務。


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    管理公司總裁助理、魯澤集團副總經(jīng)理管洪清代表魯澤集團在會上也發(fā)表了重要講話,管總在肯定2018年公司取得成績的同時對文達通公司發(fā)展及全體干部員工也提出殷切期望。他說:


2019年,文達通人在業(yè)務拓展方面還要有鉆研進取精神,要用拼上、靠上的心態(tài)解決遇到的問題。他指出:2019年,要從三方面實現(xiàn)經(jīng)營穩(wěn)步向前,一是在“數(shù)字”上做文章,“數(shù)”是干出來的、不是算出來的,2019年要不斷提高主營業(yè)務收入市場份額;二要在技術上下功夫,技術研發(fā)力量要過硬,期待投入可以轉(zhuǎn)化為利潤和價值;三是服務上要提升,精益求精,注重細節(jié)服務。要把客戶需求放到第一位,自我加壓,打破自身固有思維,不斷提升服務質(zhì)量。


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     最后,瑞源集團黨委書記、董事長于瑞升與與會人員一同回顧了文達通公司的發(fā)展歷程,于董事長語重心長地講到:


在科技創(chuàng)新領域,文達通公司發(fā)展到今天雖然經(jīng)歷了一些坎坷,但是不斷修正,也獲得了很多成長。2018年,文達通通過有效調(diào)整,產(chǎn)值提升顯著,但還要精耕細作,本著務實、扎實的工作態(tài)度腳踏實地的研究出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,堅決杜絕跟隨市場做“概念”產(chǎn)品,要發(fā)揮出人才的最大潛能勇往無前,逐步體現(xiàn)企業(yè)應有社會價值,為社會、國家建設貢獻自己的綿薄之力。最后,于董事長通過講述自己目睹物業(yè)一線工作人員不畏嚴寒、不畏環(huán)境艱苦進行搶修的服務事跡,動情的對全體堅守在崗位的辛勤員工表示真誠感謝并鞠躬致敬!這一場景深深感動并鼓舞了現(xiàn)場與會人員。


     同時,從講話中我們也深深感受到于董事長十幾年如一日對科技、技術的執(zhí)著熱愛之情,感受到于董事長作為一名民營企業(yè)家心系家國的使命感與責任擔當。堅守信念、不忘初心、體恤一線的家國情懷時刻感染著在座的每一位文達通人,愛小家才能愛大家,愛人者,人恒愛之,對“社會負責,回報社會,建設國家”是瑞源集團的發(fā)展使命,文達通人將以集團使命作為動力,持續(xù)致力于用智能科技構(gòu)筑智慧城市,締造人類美好生活。


     未來已來,時不我待。站在新年的起點上,文達通人將緊跟時代步伐,緊密圍繞集團的核心戰(zhàn)略思想,以“守正謀新 融合致遠”發(fā)展思路,秉承“專心、專業(yè)、品質(zhì)、品位”的質(zhì)量理念,用“仁愛”之心對員工、家人、客戶以及社會輸出有溫度、有內(nèi)涵的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。充分發(fā)揮出每一位員工的智慧能量,以承愛、深遠之心回報公司、回報社會、回報國家,讓無私之愛傳承,讓智能科技真正助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,為社會謀福祉!2019,筑夢精彩,期待美好!


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